Ogłoszenie o naborze
Dyrektor Biblioteki Miejskiej w Łodzi
Ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko
w Bibliotece Miejskiej w Łodzi z siedzibą w Łodzi Plac Wolności 4 91-415 Łódź
SPECJALISTA DS. PROMOCJI I MARKETINGU
(nazwa stanowiska pracy)
1. Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe,
- mile widziane doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku,
- zainteresowania humanistyczne z zakresu literatury, nowych mediów, kultury współczesnej, marketingu,
- znajomość trendów literackich i rynku wydawniczego,
- umiejętność obsługi programów graficznych,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- sprawne poruszanie się w świecie nowych mediów.
2. Predyspozycje osobowe:
- samodzielność i dobra organizacja pracy,
- komunikatywność oraz umiejętność budowania trwałych relacji,
- umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie do ludzi,
- rzetelność,
- dyspozycyjność,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
3. Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy:
- inicjowanie, planowanie i prowadzenie kampanii promocyjnych oraz wydarzeń kulturalnych w ramach założeń budżetowych,
- analiza, monitorowanie oraz ocena efektów prowadzonych akcji,
- obsługa mediów społecznościowych,
- bieżąca komunikacja z działami/filiami instytucji, koordynowanie działań marketingowych,
- samodzielne prowadzenie wybranych projektów marketingowych,
- współpraca przy organizacji wydarzeń kulturalnych z innymi instytucjami,
- współtworzenie aplikacji o środki finansowe ze źródeł pozabudżetowych i realizacja wygranych projektów.
4.Informacja dodatkowa:
- Rodzaj zawieranej umowy: umowa o pracę
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy
- Termin składania dokumentów: : 30.11.2021r. – 12.12.2021r.
- Miejsce składania dokumentów:
- pocztą/osobiście: Biblioteka Miejska w Łodzi, 91-415 Łódź, Plac Wolności 4
- elektronicznie:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Bibliotece Miejskiej w Łodzi w rozumieniu przepisów rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
a) Curriculum vitae
b) Pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.
Na niektóre stanowiska wymagane są również: kserokopie świadectw pracy, pisemne oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplomy, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach). Inne dokumenty wskazane w ogłoszeniu jako obligatoryjne.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
- Dokumenty aplikacyjne składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie mogą być przyjmowane tylko po umieszczeniu ogłoszenia o organizowanym naborze na wolne stanowisko pracy, w terminie wskazanym w ogłoszeniu i tylko w formie pisemnej.
- Kandydaci przystępujący do naboru składają wymagane dokumenty za pośrednictwem poczty, drogą elektroniczną lub osobiście na adres i w terminie wskazanym w treści ogłoszenia.
- Za datę doręczenia dokumentów uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez Bibliotekę Miejską w Łodzi (data wpływu). Dokumenty doręczone po terminie nie będą rozpatrywane.