,

,Ogłoszenie o naborze

Dyrektor Biblioteki Miejskiej w Łodzi

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko

w Bibliotece Miejskiej w Łodzi z siedzibą w Łodzi Plac Wolności 4

REFERENT (ASYSTENT/KA ZARZĄDU)

(nazwa stanowiska pracy)

 

  1. Wymagania konieczne:
    1. wykształcenie wyższe,
    2. samodzielność i bardzo dobra organizacja własnej pracy,
    3. umiejętność pracy pod presją czasu,
    4. umiejętność redagowania pism,
    5. dobra znajomość Pakietu Microsoft Office,
    6. sprawna obsługa programów komputerowych.
  2. Predyspozycje osobowościowe:
    1. zaradność i kreatywność w rozwiązywaniu trudnych sytuacji,
    2. odpowiedzialność, skrupulatność i rzetelność,
    3. komunikatywność oraz umiejętność budowania trwałych relacji,
    4. wysoka kultura osobista.
  3. Wymagania dodatkowe:
    1. mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
    2. język angielski – poziom podstawowy.
  4. Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy:
    1. prowadzenie sekretariatu,
    2. prowadzenie kalendarza spotkań Dyrekcji,
    3. organizowanie i obsługa konferencji oraz spotkań służbowych,
    4. organizacja podróży służbowych,
    5. umiejętność redagowania pism,
    6.  katalogowanie i archiwizacja dokumentacji,
    7. obsługa korespondencji firmy,
    8. koordynacja i obieg dokumentów,
    9. współpraca merytoryczna z poszczególnymi działami Biblioteki,
    10. zapewnienie sprawnego przepływu informacji w biurze. 
  5. Informacja dodatkowa:
    1. Rodzaj zawieranej umowy: umowa o pracę
    2. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy
    3. Termin składania dokumentów:12.10.2021r.-21.10.2021r.
    4. Miejsce składania dokumentów:
      • pocztą/osobiście: Biblioteka Miejska w Łodzi, Plac Wolności 4, 91-415 Łódź
      • elektronicznie: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.l
  6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Bibliotece Miejskiej w Łodzi w rozumieniu przepisów rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
  7. Wymagane dokumenty
    1. Curriculum vitae.
    2. Pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.

Na niektóre stanowiska wymagane są również: kserokopie świadectw pracy, pisemne oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplomy, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach). Inne dokumenty wskazane w ogłoszeniu jako obligatoryjne.

8. Termin i miejsce składania dokumentów:

  1.  Dokumenty aplikacyjne składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie mogą być przyjmowane tylko po umieszczeniu ogłoszenia o organizowanym naborze na wolne stanowisko pracy, w terminie wskazanym w ogłoszeniu i tylko w formie pisemnej.
  2. Kandydaci przystępujący do naboru składają wymagane dokumenty za pośrednictwem poczty, drogą elektroniczną lub osobiście na adres i w terminie wskazanym w treści ogłoszenia.
  3. Za datę doręczenia dokumentów uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez Bibliotekę Miejską w Łodzi (data wpływu). Dokumenty doręczone po terminie nie będą rozpatrywane.

 

 

Tytuł Typ Rozmiar Dodany przez
ogłoszenie/zgoda/obowiązek-informacyjny pdf 250.47 KB Tomasz Rogula
informacja o wynikach naboru pdf 144.62 KB Tomasz Rogula
Opis zmian Data Osoba Porównaj
Artykuł został utworzony.
Dodane załączniki
wtorek, 12, październik 2021 15:11 Tomasz Rogula
Artykuł został zmieniony. wtorek, 12, październik 2021 15:12 Tomasz Rogula
Artykuł został zmieniony.
Dodane załączniki
środa, 27, październik 2021 14:53 Tomasz Rogula