Ogłoszenie o naborze

Dyrektor Biblioteki Miejskiej w Łodzi

Ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko

w Bibliotece Miejskiej w Łodzi z siedzibą w Łodzi Plac Wolności 4 91-415 Łódź

SPECJALISTA DS. PROMOCJI I MARKETINGU

(nazwa stanowiska pracy)

1. Wymagania konieczne:
   1. wykształcenie wyższe,
   2. mile widziane doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku,
   3. zainteresowania humanistyczne z zakresu literatury, nowych mediów, kultury współczesnej, marketingu,
   4. znajomość trendów literackich i rynku wydawniczego,
   5. umiejętność obsługi programów graficznych,
   6. komunikatywna znajomość języka angielskiego,
   7. sprawne poruszanie się w świecie nowych mediów.
2. Predyspozycje osobowościowe:
   1. samodzielność i dobra organizacja pracy,
   2. komunikatywność oraz umiejętność budowania trwałych relacji,
   3. umiejętność pracy w zespole,
   4. rzetelność,
   5. dyspozycyjność,
   6. umiejętność pracy pod presją czasu.
3. Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy:
   1. obsługa mediów społecznościowych,
   2. inicjowanie, planowanie i prowadzenie kampanii promocyjnych oraz wydarzeń kulturalnych w ramach założeń budżetowych,
   3. analiza, monitorowanie oraz ocena efektów prowadzonych akcji,
   4. bieżąca komunikacja z działami/filiami instytucji,
   5. koordynowanie działań marketingowych,
   6. samodzielne prowadzenie wybranych projektów marketingowych,
   7. współpraca przy organizacji wydarzeń kulturalnych z innymi instytucjami,
   8. współtworzenie aplikacji o środki finansowe ze źródeł pozabudżetowych i realizacja wygranych projektów.
4. Informacja dodatkowa:
   1. Rodzaj zawieranej umowy: umowa o pracę
   2. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy
   3. Termin składania dokumentów: 23.06.2021r. – 04.07.2021r.
   4. Miejsce składania dokumentów:
      • pocztą/osobiście: Biblioteka Miejska w Łodzi, 91-415 Łódź, Plac Wolności 4
      • elektronicznie: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Bibliotece Miejskiej w Łodzi w rozumieniu przepisów rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%
6. Wymagane dokumenty:
   1. Curriculum vitae.
   2. Pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.
   Na niektóre stanowiska wymagane są również: kserokopie świadectw pracy, pisemne oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplomy, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach). Inne dokumenty wskazane w ogłoszeniu jako obligatoryjne.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
   1. Dokumenty aplikacyjne składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie mogą być przyjmowane tylko po umieszczeniu ogłoszenia o organizowanym naborze na wolne stanowisko pracy, w terminie wskazanym w ogłoszeniu i tylko w formie pisemnej.
   2.  Kandydaci przystępujący do naboru składają wymagane dokumenty za pośrednictwem poczty, drogą elektroniczną lub osobiście na adres i w terminie wskazanym w treści ogłoszenia.
   3. Za datę doręczenia dokumentów uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez Bibliotekę Miejską w Łodzi (data wpływu). Dokumenty doręczone po terminie nie będą rozpatrywane.