Ogłoszenie o naborze
Dyrektor Biblioteki Miejskiej w Łodzi
Ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko
W Bibliotece Miejskiej w Łodzi z siedzibą w Łodzi przy al. Kościuszki 48
Specjalista ds. promocji i marketingu
(nazwa stanowiska pracy)

1.  Wymagania konieczne
   1. Wykształcenie (charakter lub typ szkoły): wyższe
   2. Kierunek, profil wykształcenia: mile widziane kierunkowe: promocja, marketing PR, lub humanistyczne: kulturoznawcze, filologiczne.
   3.  Staż pracy, doświadczenie zawodowe : minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, udokumentowane doświadczenie związane z organizacją i koordynacją wydarzeń
   4. Predyspozycje osobowościowe: odporność na stres, wielozadaniowość, samodzielność, kreatywność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu
   5. Umiejętności zawodowe: znajomość rynku mediów lokalnych, mile widziana umiejętność występowania przed kamerą, znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury, znajomość łódzkiego środowiska kulturalnego
2. Wymagania dodatkowe:
   1. Komunikatywna znajomość języka angielskiego
   2. Mile widziana znajomość dodatkowego języka obcego
3. Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy:
   1. Dbałość o spójność wizerunku Biblioteki Miejskiej w Łodzi i budowanie więzi między odbiorcami a instytucją
   2. Współpraca z partnerami Fiszki
   3. Planowanie i organizacja wydarzeń
   4. Budowanie sieci partnerów instytucji
   5. Kontakt z mediami
   6. Udział w eventach organizowanych przez BMwŁ
   7. Rzetelne i staranne wypełnianie dokumentacji dotyczącej działalności promocyjnej instytucji
   8. Współpraca w zakresie pozyskiwania środków finansowych ze źródeł zewnętrznych
4. Informacja dodatkowa:
   1. Rodzaj zawieranej umowy – umowa o pracę
   2. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy
   3. Termin składania dokumentów: 22.10.2019-03.11.2019
5. Miejsce składania dokumentów:
   • pocztą/osobiście: Biblioteka Miejska w Łodzi, 90-427 Łódź, al. Kościuszki 48
   • elektronicznie: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

          W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik
          zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Bibliotece Miejskiej w Łodzi w rozumieniu
          przepisów rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
          jest niższy / wyższy niż 6%.

     7 .Wymagane dokumenty

                 a) List motywacyjny.
                 b) Curriculum vitae.
                 c) Pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
                     osobowych dla potrzeb rekrutacji.
                 d) Na niektóre stanowiska wymagane są również: kserokopie świadectw pracy,
                     pisemne oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne, kserokopie
                     dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
                     (kserokopie dyplomów, zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach).
                 e) Kserokopie innych dokumentów wskazanych w ogłoszeniu jako obligatoryjne.

      8.Termin i miejsce składania dokumentów:

               1. Dokumenty aplikacyjne składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie mogą być
                  przyjmowane tylko po umieszczeniu ogłoszenia o organizowanym naborze na wolne
                  stanowisko pracy, w terminie wskazanym w ogłoszeniu i tylko w formie pisemnej.
               2. Kandydaci przystępujący do naboru składają wymagane dokumenty za pośrednictwem
                  poczty, drogą elektroniczną lub osobiście na adres i w terminie wskazanym w treści
                  ogłoszenia.
               3. Za datę doręczenia dokumentów uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez
                   Bibliotekę Miejską w Łodzi (data wpływu). Dokumenty doręczone po terminie nie
                   będą rozpatrywane.

       9.Dane osobowe - klauzula informacyjna:

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY W PROCESIE REKRUTACJI

Informujemy, że Administratorem danych osobowych Biblioteka Miejska w Łodzi,z
siedzibą przy al. Tadeusza Kościuszki 48, 90-427 Łódź. zwana dalej Administratorem.
Administrator prowadzi operacje przetwarzania danych osobowych. Dane osobowe
przetwarzane są w celu:

• prowadzenia obecnej rekrutacji (art 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych
  następuje na podstawie przepisu prawa.
• przyszłych procedur rekrutacji (art 6 ust. 1 lit. a RODO). Przetwarzanie danych
  następuje na podstawie zgody.
• w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (art 6 ust.
  1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych następuje na podstawie prawnie uzasadnionego
  interesu Administratora

Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom działającym na zlecenie Administratora
tj. dostawcom usług i rozwiązań teleinformatycznych, dostawcom serwisów rekrutacyjnych
on-line lub ogłoszeniodawcom, firmom prowadzącym szkolenia z zakresu BHP i ochrony
danych osobowych.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne celem dokończenia procesu
rekrutacji.
Dane osobowe będą przetwarzane od rozpoczęcia danego procesu rekrutacji.
W zakresie, w jakim dane będą przetwarzane dla realizacji naszych prawnie uzasadnionych
interesów, mogą być one przez nas przechowywane dla celów ustalenia, dochodzenia lub
obrony przed roszczeniami, do momentu przedawnienia tych roszczeń.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne celem dokończenia procedury
rekrutacji.
Posiadasz prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich
sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, czy wniesienia
skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, przenoszenia danych, a także
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych. W celu wykonania
powyższych uprawnień należy skontaktować się z Inspektorem Danych Osobowych poprzez
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym
profilowaniu.
Oświadczam, że jestem świadoma/świadomy, że przetwarzanie przez Administratora, moich
danych osobowych, tj. osoby ubiegającej się o zatrudnienie, wskazanych w art. 221 § 1
Kodeksu pracy(t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.), umieszczonych w dokumentach
aplikacyjnych, następuje na podstawie przepisu prawa w celu wzięcia udziału w procedurze
rekrutacyjnej.

PODPIS OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

…………………………………………………………