Wymiar czasu pracy: 1 etat – pełen wymiar czasu pracy Data publikacji ogłoszenia: 11 lutego 2019 roku Termin składania ofert: 22 lutego 2019 roku Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: < 6%
Wymagania: 1. Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, finanse, kadry i płace. 2. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy. 3. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel).
Wymagania dodatkowe: 1. Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu. 2. Sumienność, rzetelność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań. 3. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywności i dużej kultury osobistej. 4. Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami (akta osobowe). 2. Sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów. 3. Rozliczanie czasu pracy. 4. Sporządzanie raportów i analiz kadrowych.
Oferujemy: 1. Wynagrodzenie zasadnicze na okres próbny 2.700,00 zł. 2. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (1 etat). 3. Miłą atmosferę oraz stabilną pracę. 4. Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. 5. Pracę w dynamicznie rozwijającej się instytucji, budowanej przez zespół kreatywnych specjalistów. 6. Oferujemy pracę w największej łódzkiej instytucji kultury, w przyjaznej atmosferze sprzyjającej rozwojowi zawodowemu i zdobywaniu nowych umiejętności. 7. Możliwość podjęcia pracy od zaraz na pełen etat, docelowo na czas nieokreślony.
Dodatkowe informacje: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Warunki aplikowania: Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV uwzględniającego udokumentowany przebieg kariery zawodowej na adres mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. Zgłoszenia są przyjmowane do 22 lutego 2019 roku. Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
Prosimy w CV o zawarcie następującej klauzuli:
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY W PROCESIE REKRUTACJI Informujemy, że Administratorem danych osobowych Biblioteka Miejska w Łodzi, z siedzibą przy al. Tadeusza Kościuszki 48, 90-427 Łódź. zwana dalej Administratorem. Administrator prowadzi operacje przetwarzania danych osobowych. Dane osobowe przetwarzane są w celu: • prowadzenia obecnej rekrutacji (art 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych następuje na podstawie przepisu prawa. • przyszłych procedur rekrutacji (art 6 ust. 1 lit. a RODO). Przetwarzanie danych następuje na podstawie zgody. • w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (art 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych następuje na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora.
Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom działającym na zlecenie Administratora tj. dostawcom usług i rozwiązań teleinformatycznych, dostawcom serwisów rekrutacyjnych on-line lub ogłoszeniodawcom, firmom prowadzącym szkolenia z zakresu BHP i ochrony danych osobowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne celem dokończenia procesu rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane od rozpoczęcia danego procesu rekrutacji. W zakresie, w jakim dane będą przetwarzane dla realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów, mogą być one przez nas przechowywane dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, do momentu przedawnienia tych roszczeń. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne celem dokończenia procedury rekrutacji. Posiadasz prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, czy wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, przenoszenia danych, a także wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych. W celu wykonania powyższych uprawnień należy skontaktować się z Inspektorem Danych Osobowych poprzez e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Oświadczam, że jestem świadoma/świadomy, że przetwarzanie przez Administratora, moich danych osobowych, tj. osoby ubiegającej się o zatrudnienie, wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.), umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych, następuje na podstawie przepisu prawa w celu wzięcia udziału w procedurze rekrutacyjnej.
